| Moderation | Konfliktberatung | Mediation |

Mein Angebot

  • Sie suchen einen Moderator für Ihre Veranstaltung oder Diskussion?
  • Sie wollen (wieder) Schwung in Ihr Team bringen und benötigen einen Experten, der für Sie einen Workshop zur Teamentwicklung konzipiert und abhält?
  • Sie kommen bei einem Konflikt alleine nicht mehr weiter? Ich unterstütze Sie bei der Lösungsfindung. Im privaten wie im beruflichen Umfeld.
  • Sie möchten einen Konflikt eigenverantwortlich lösen? Ich helfe Ihnen dabei im Rahmen einer Mediation1.

Ich freue mich über Ihre >>> Kontaktaufnahme <<<.

>>> Aktuell gesucht: Praxisfall – Mediation <<<

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung zum diplomierten Konfliktmanager im Juni 2023, absolviere ich derzeit die Ausbildung zum Mediator gemäß Zivilrechts-Mediations-Gesetz. Um diese im Juni 2024 abschließen zu können, benötige ich aktuell einen Praxisfall, der in weiterer Folge auch Thema meiner Abschlussarbeit sein wird.

Mein Anliegen: benötigt jemand aktuell Unterstützung bei der Lösung eines Konfliktes, die ich als „Mediator in Ausbildung“ leisten kann? Selbstverständlich freue ich mich auch über Hinweise, an welche Organisationen ich mich diesbezüglich wenden kann sowie über das Weiterleiten meines Anliegens. Im Rahmen meiner Unterstützung fallen keine Kosten an.

Was ist Mediation?

  • Bei der Mediation handelt es sich um ein Verfahren zur außergerichtlichen Lösung von Konflikten im privaten, beruflichen, wirtschaftlichen und ökologischen Umfeld. Die Parteien erarbeiten in eigener Verantwortung gemeinsam optimale Lösungen.
  • Die allparteilichen Mediatorinnen/Mediatoren leiten die Gespräche und sind für den Rahmen und den Ablauf der Mediation verantwortlich. Sie achten auf die Einhaltung der Fairness und der Mediationsregeln. Sie sind zur Verschwiegenheit über die Tatsachen verpflichtet, die ihnen im Rahmen der Mediation anvertraut oder sonst bekannt wurden. Die Mediatorinnen/Mediatoren werden von den Parteien selbst ausgewählt.
  • Wer selbst Partei, Parteienvertreterin/Parteienvertreter, Beraterin/Berater bzw. Entscheidungsorgan in einem Konflikt zwischen den Parteien ist oder gewesen ist, darf in diesem Konflikt nicht als Mediatorin/Mediator tätig sein.
  • Der Beginn und die gehörige Fortsetzung einer Mediation durch einen eingetragenen Mediator/eine eingetragene Mediatorin hemmen Anfang und Fortlauf der Verjährung sowie sonstiger Fristen zur Geltendmachung der von der Mediation betroffenen Rechte und Ansprüche.
  • Die Liste der eingetragenen Mediatorinnen/Mediatoren wird beim Bundesministerium für Justiz (BMJ) geführt.
  • Voraussetzung für die Eintragung in diese Liste ist neben einem entsprechenden Antrag und einem Mindestalter von 28 Jahren der Nachweis der fachlichen Qualifikation, der Nachweis der Vertrauenswürdigkeit (Strafregisterbescheinigung), eine Haftpflichtversicherung der Mediatorin/des Mediators sowie die Angabe, wo die Mediatorin/der Mediator ihre/seine Tätigkeit ausüben wird.
  • Überdies müssen eingetragene Mediatorinnen/Mediatoren Fortbildungen absolvieren.

Quelle: https://www.oesterreich.gv.at/themen/familie_und_partnerschaft/scheidung/Seite.100800.html

  1. Ich besuche derzeit den Aufbaulehrgang Mediation am Wifi Wien und arbeite daher als “Mediator in Ausbildung”. ↩︎